StorY: Cabaran Menjadi Seorang Ketua

banyak cabaran yang harus seorang pemimpin/ketua tempuhi....begitu juga saya, lg senang rasanye mengepalai satu group yg sangat ramai iaitu melebihi 30 orang dari mengepalai group yg hanya ada 15 orang...sy penah dengar seorang lecturer sy berkata yg seorang ketua yang baik harus bersedia untuk menjadi seorang yg paling org tidak suka,,,atas ketegasan, atas tindakan yg anda buat, tp bile difikirkan balik mmg x da benda yg kita buat boleh puaskn hati semua orang bkn setakat dlm kepimpinan tp dlm realiti hidup, itu jgk lh yg berlaku atas diri saya, ini ada sedikit info mengenai pemimpin....

Bahagian paling susah, dalam pakej 'aku seorang pemimpin' adalah menjadi pemimpin itu sendiri. Sama ada sifat itu datang semulajadi atau dipupuk, keperibadian adalah satu elemen yang penting dalam mendefinisikan pemimpin yang berkualiti. Apa perlu ada pada seorang pemimpin yang berkualiti???jawapan nya mudah supaya dapat memimpin orang lain ke arah yang baik.

Ketua yang sanggup bersusah payah dengan anak buah, pasti akan menjadi ketua yang disayangi. Seorang ketua harus sudi mendengar masalah, sedia berkongsi buah fikiran dan tindak memandang keluh kesah anak buang sebagai remeh temeh atau alasan. NABI MUHAMMAD, pemimpin agugn yang kita sanjungi, tak pernah culas dari turun pandang untuk sama-sama bergotong royong dengan anak buahnya.

Bila menguruskn satu organisasi atau kumpulan, sedikit sebanyak mesti ada masalah. Contohnya, kalau uruskan majlis. Nak puaskan hati semau orang memang susah. Ketua harus bijak menguruskan anak buah. Selesaikan masalah secara baik, jangan meltah atau meradang. Jika ada masalah, adakan perbincangan. Galakkan anak buah berkongsi pandangan mereka, dan cari jalan penyelesaian bersama. Risiko sentiasa ada, gunakan kreativiti anda!!Musyawarah sepertimana yang nabi anjurkn...

Ketua mesti berani. Kalau kat sekolah dulu, cikgu tanaya, "siapa yang berani nak jadi ketua"????. Berani dari segi ape? Berani tanggung risiko, berani menyuarakan pendapat, berani berhadapan dengan masalah, berani bertanggunjawab, berani menanggung amanah yang diberi. Banayk tangungjawab ketua ni, yg dpt nama baik mesti ketua and dapat nama busuk pun ketua jgk, so seorang yg berani tempuh dugaan ini sangt diperlukan...